本网讯 为切实解决2026届未就业学生求职过程中的实际困难，助力学生顺利实现就业，5月7日上午，生物科学学院在宁静楼611会议室召开2026届未就业学生就业宣讲帮扶会。学院党委书记孙秀华、党委副书记王珏、班主任李育芳及全体2026届未就业学生参加了本次会议。

会议伊始，未就业学生逐一汇报了当前的就业进展、求职遇到的瓶颈及内心困惑。同学们的问题主要集中在四个方面：一是职业定位模糊，部分学生对未来就业方向缺乏清晰规划，不知道如何结合生物科学专业优势选择合适岗位；二是求职技能不足，存在简历制作不规范、面试技巧欠缺等问题，导致在求职过程中屡屡碰壁；三是信息获取不畅，对就业政策了解不全面，对各类就业平台的使用不够熟练，错失不少招聘机会；四是心理压力较大，面对激烈的就业竞争和未知的职业前景，普遍存在焦虑情绪。

针对同学们提出的问题，王珏副书记逐一进行了细致分析，并给出了针对性的解决方案。她提出要通过“练+改”提升能力，多参加学校、学院组织的招聘活动，锻炼沟通表达能力。在信息获取方面，她提醒同学们要养成每日浏览学校就业信息网、学院官方公众号的习惯，及时掌握最新就业政策和招聘信息，同时学会使用主流招聘平台的筛选功能，精准匹配岗位需求；针对心理压力问题，她鼓励同学们保持积极心态，通过运动、社交等方式释放压力，若焦虑情绪难以缓解，可随时联系学校心理咨询中心寻求专业帮助。

孙秀华书记在总结讲话中，首先对同学们选择外省就业、主动拓宽就业渠道的做法给予了充分肯定。随后，他结合当前就业形势和生物科学专业特点，对同学们提出了四点要求：一是用好各类就业平台，拓宽信息渠道：要充分利用AI技术、招聘网站、社交媒体等现代工具，打破信息壁垒，不仅要关注传统的校园招聘，还要主动挖掘企业官网、行业论坛等渠道的招聘信息，提高求职效率；二是增强就业内功，提升核心竞争力：要持续强化专业技能，注重培养语言表达、团队协作、简历制作等通用能力，为就业增添亮点；三是梳理总结反思，优化求职策略：每次求职后要及时复盘，分析成功经验和失败原因，比如面试中哪些问题回答得不够到位、简历中哪些内容没有突出优势，不断调整求职方法，提高求职成功率；四是保持积极心态，勇于面对挑战：就业过程中遇到挫折是常态，要学会正视困难，把每一次失败都当作成长的机会，相信自己的能力，坚持到底就一定能找到合适的工作。

本次就业宣讲帮扶会搭建了学院与未就业学生的沟通桥梁，不仅为同学们解答了求职过程中的具体问题，更明确了后续的努力方向，有效缓解了大家的就业焦虑。据了解，学院将持续关注未就业学生的就业进展，通过“一对一”帮扶、专场招聘会、就业技能培训等多种方式，为学生提供全方位的就业指导和服务，切实帮助每一位未就业学生顺利实现就业目标。

图/文李育芳 初审/佘颖慧 初审/王珏 终审/孙秀华

会议现场